Educador Ambiental emprego

Educador Ambiental emprego

A Educação Ambiental é descrita como o conhecimento específico sobre o meio ambiente, onde pessoas cursam disciplinas que estudam minuciosamente as particularidades contidas nessa modalidade, que tem como sua principal base e função a conscientização da preservação do ecossistema e o uso correto dos recursos naturais.

Os profissionais que trabalham nessa área são responsáveis por colocar em prática as contextualizações que aprendeu durante o seu treinamento, seja desenvolvendo e implantando projetos em instituições de ensino, comunidades, etc ou dando aulas e palestras sobre o tema.

Formação

Não é exigida a formação em nenhum curso para executar a atividade de Educador Ambiental, mas para quem deseja ter conceitos mais aprofundados sobre a área para ser um profissional qualificado, pode optar por cursar graduações em Biologia, Geografia e Ciências Biológicas.

Educador Ambiental emprego
Representação de Educadores Ambientais.
(Foto: Reprodução)

Áreas de atuação

Os principais cargos seguidos pelos Educadores Ambientais são o de biólogo e professor, que atuam na área de ciência e/ou biologia, em redes de ensino fundamental e médio. Esses funcionários podem ainda desenvolver suas especialidades em espaços de biologia molecular e genética.

Salário

Os valores estabelecidos se distinguem pela área de trabalho escolhida e da carga horária executada, variando entre R$ 975  à R$ 4.068.

Observação: Os profissionais concursados por alguma das modalidades descritas acima, costumam ter salários maiores e bonificações, como vale transporte e alimentação, plano de saúde, assistência odontológica, etc.

Dicas

A melhor graduação destinada para esse setor é a de Ciências Biológicas, isso porque o estudante, além de fazer todo o curso voltado para esses fundamentos, poderá se especializar em genética, ecologia, zoologia e biotecnologia, conseguindo maiores oportunidades de emprego e estabilidade financeira no mercado.

As principais instituições de ensino superior que fornecem esse curso atualmente, de acordo com avaliações do MEC, são:

  • UnB (Brasília);
  • Unicamp e USP (São Paulo);
  • UFG (Goiânia);
  • UFC (Fortaleza);
  • UFMG (Belo Horizonte);
  • UFU (Uberlândia);
  • UFMS (Campo Grande);
  • Uerj e UFRJ (Rio de Janeiro);
  • UFRGS (Porto Alegre);
  • UFSC (Florianópolis);

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Como trabalhar em Call Center

Como trabalhar em Call Center

Uma das oportunidades existentes no mercado de trabalho, que vem proporcionando inúmeras vagas de emprego, são os Call Center’s. Isso porque o desenvolvimento dessas redes vem se manifestando em ritmo crescente nos últimos anos, segundo a ABT (Associação Brasileira de Telesserviços).

Para concorrer a uma das vagas existentes nesse ramo, basta (na maioria dos casos) ter 18 anos de idade, conhecimentos básicos em informática e ter concluído o Ensino Médio. Raramente experiência profissional na área é exigida, mas para atender suas necessidades, oferecem treinamentos exclusivos aos seus funcionários, para o atendimento de clientes.

Competências necessárias

Como trabalhar em Call Center
Moça sorrindo.
(Foto: Reprodução)

» Boa comunicação;
» Bom comprometimento;
» Facilidade de contornar situações no atendimento;
» Ouvir a real necessidade do cliente para solucionar o problema;
» Paciência mediante o envolvimento com o cliente;

Para se destacar nessa profissão, é necessário primeiramente gostar do que faz, pois por vezes esse trabalho se faz cansativo e estressante. Ser criativo, ter iniciativa e procurar se superar sempre são quesitos obrigatórios nessa área.

Depois de conseguir a vaga em um Call Center, o objetivo de muitos é crescer na empresa, para isso, é necessário muito desempenho e busca de qualificação, através da execução de cursos oferecidos pela gerencia ou oferecidos em escolas técnicas da região.

Salário

Observando os valores pagos no mercado, estima-se em média, que o salário inicial das empresas de Call Center’s varia entre R$ 500 à R$ 800. Para os atendentes bilíngues, que possuam experiência na área ou atendam outras necessidades da instituição, esse valor se dá entre R$ 900 à R$ 1.200 reais.

Observação: A maioria dessas empresas, além do salário, ainda proporcionam alguns benefícios para os seus funcionários, como vale transporte, vale alimentação e plano de saúde.

As regras e valores das comissões e bônus, são de inteira responsabilidade da empresa. Esse processo normalmente é combinado com o funcionário no valor da contratação. Quanto mais desempenho aplicado na prestação de atividades, mais ganhos o atual empregado irá receber.

Dicas de empresas

» Call Contact Center;
» Partner.

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